O lançamento de rescisão complementar será realizado em duas etapas: (1) Lançar os eventos a serem pagos em um lançamento de Reajuste Salarial e (2) Gerar o recibo de rescisão complementar.
Na etapa 1, para informar os eventos a serem pagos:
Na etapa 1, para informar os eventos a serem pagos:
- Acesse o menu Arquivos » Folha » Reajustes Salariais, na tela clique em Incluir;
- Informe a data que irá pagar essa rescisão complementar no campo DATA;
- Informe um motivo para a rescisão complementar no campo DESCRIÇÃO;
- Informe uma data de assinatura e data efeito
- Se a rescisão complementar for para pagamento de reajuste salarial retroativo, a data de assinatura será a data da CCT e a data de efeito será desde quando o sistema deverá calcular as diferenças salariais.
- Se a rescisão complementar for para pagamento de algum evento em específico, será a mesma data já informada anteriormente no campo DATA e o campo Efeito ficará em branco.
- No Instrumento selecione a opção F - Outras verbas de natureza salarial ou não salarial devidas após o desligamento;
*O passo 6º até o 8º será apenas para informar o contrato, não lançaremos nenhum evento nessa etapa.
- Clique em incluir e selecione o contrato;
- Em Tipo Reajuste:
- Se a rescisão complementar for para pagamento de reajuste salarial retroativo, informe os parâmetros para o cálculo retroativo (percentual ou fixo).
- Se a rescisão complementar for para pagamento de algum evento em específico, se tiver algum percentual de reajuste informado, apague ele;
- Clique em confirmar;
- Abra o lançamento que o sistema gerou:
- Se a rescisão complementar for para pagamento de reajuste salarial retroativo, confirme se os valores calculados estão corretos na guia "Detalhado".
- Se a rescisão complementar for para pagamento de algum evento em específico, exclua o lançamento no campo "Períodos para reajustar” e lance o evento e valor desejado na guia "Detalhado".
- Os eventos devem ser lançados com a competência em que será pago o recibo e o valor informado no campo Valor Reajustado.
- Em Parcelas para pagamento, informe a competência e sequência que será gerado o recibo da Rescisão complementar.
Importante:
A sequência do recibo será 1 se o recibo da rescisão complementar é em competência diferente da rescisão original.
A sequência do recibo será 2 se o recibo da rescisão complementar é em competência igual da rescisão original.
A sequência do recibo será 1 se o recibo da rescisão complementar é em competência diferente da rescisão original.
A sequência do recibo será 2 se o recibo da rescisão complementar é em competência igual da rescisão original.
Na etapa 2, para gerar o recibo:
Acesse a tela de rescisão e no menu ao lado clique em Opções » Gera rescisão complementar. Informe a mesma data informada no lançamento do reajuste, selecione o contrato e confirme.
Funcionário teve rescisão em 20/09/2023.
CCT: 25/09/2023
Cálculo retroativo a 01/05/2023
Reajuste salarial: 10%
Data de pagamento das diferenças salariais: 05/10/2023
Exemplo 2: O empregador precisa pagar uma gratificação ao funcionário que não foi incluída na rescisão original.
Evento: Gratificação
Valor: R$100,00
Data do pagamento: 10/10/2023