Rescisão por Acordo e Aviso Prévio Indenizado
Situação
No cálculo de uma rescisão por acordo entre as partes identificamos que o sistema está gerando 0,5 avo de férias indenizadas e 0,5 avo para décimo terceiro indenizado. O empregado tem direito de 33 dias de aviso prévio indenizado, cuja projeção se estende até 02/08/2022, nesse caso, deveria
Multa em rescisão por anteceder a data da correção salarial
O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 dias que antecede a data de sua correção salarial (data-base), faz jus a uma indenização adicional correspondente a um salário mensal, nos termos do art. 9º da Lei nº 7.238, de 29 de outubro de 1984.
O Rumo não paga automáticamente o evento e
Indenização Art 480 - Pedido Antecipado, prazo determinado ou experiência
A rescisão, sem justa causa, nos contratos por prazo determinado, motivada pelo empregado, obriga-o a indenizar o empregador dos prejuízos resultantes. A indenização, contudo, não pode exceder àquela a que o empregado teria direito em idênticas condições é o que determina o art. 480 da CLT, ou seja,
Campo 156 no Termo de Quitação
Este código a ser informado é o código de protocolo para sacar o FGTS.
O campo a ser preenchido está no recibo da rescisão, na aba 6 - verbas rescisórias » Chave de movimentação.
Como exportar arquivo do seguro desemprego
Situação
Como exportar arquivo do seguro desemprego
Solução
Para gerar o arquivo do seguro desemprego acesse o menu Apoio»Exportar»Folha»SEGURO DESEMPREGO
Clique no botão Abrir Empregador Web
No portal clique na opção Com Certificado Digital e informe o usuário e senha
Processo de validação
Como fazer lançamento de demissão
Situação Como fazer uma rescisão no sistema Rumo? Solução O lançamento da demissão deve ser feito através do menu Lançamentos»Demissões/Transferência e na tela Informe um Contrato e no campo Motivo selecione um motivo de demissão. Selecione a o tipo do aviso prévio trabalhado, indenizado ou ausência