Estas Medidas Provisórias dispõem sobre as medidas trabalhistas que poderão ser adotados pelos empregadores, durante o prazo de 120 dias. Este artigo irá relembrar quais são as rotinas que devem ser executadas e de qual maneira utilizar para procedimentos como as reduções da jornada e salário, suspensões e outras medidas abrangidas pela MP 1.046 e 1.045/2021.

Abaixo assuntos que o ajudarão neste momento:

1. Como gerar o arquivo do benefício emergencial BEm

2.  Como fazer a redução proporcional da jornada de trabalho e de salário

3. Como informar o término do acordo da redução da jornada de trabalho e salário

4. Como gerar férias sem o adicional de um terço conforme MP 936